Практика студентов

До начала практики

Распределение обучающихся на практику проводят сотрудники Центра содействия трудоустройству (ЦСТ) СГИ МГРИ по согласованию с заведующими отделениями. При распределении на производственную практику обучающимся 3 курса предоставляется право выбора профильной организации для прохождения практики. Обучающиеся не осуществившие выбор, распределяются по профильным организациям руководителем ЦСТ. Студенты, обучающиеся на 4 курсе, распределяются в профильные организации сотрудниками ЦСТ СГИ МГРИ в соответствии с профилем подготовки. Направление обучающихся на практику осуществляется в соответствии с календарным учебным графиком и подтверждается приказом Директора СГИ МГРИ. До прохождения производственной практики, непосредственно у руководителя практики от СГИ МГРИ (преподавателя) необходимо получить комплект документов, который включает: задание, дневник, аттестационный лист и бланк характеристики.

Во время прохождения практики

Обучающиеся обязаны прибыть к месту прохождения практики без опозданий.
Обучающиеся обязаны пройти инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
Обучающиеся выполняют задания, предусмотренные программой практики; ежедневно ведут записи в дневнике, отражая свою работу.
Обучающиеся выполняют относящиеся к практике указания руководителей практики от профильной организации
В конце практики, обучающиеся подготавливают все необходимые документы: характеристика, аттестационный лист, дневник, отчет, иные документы в соответствии с требованиями программы практики.
1. Задание
Выдаётся индивидуально каждому обучающемуся с указанием сроков и места прохождения практики, необходимого перечня обязательных работ к выполнению, сбора отчётных материалов.
2. Дневник
В течение всей практики обучающийся производит записи в дневнике о проделанной работе.
При заполнении дневника практикант должен исходить из того, что полнота и своевременность записей о прохождении практики существенно облегчит составление письменного отчета по итогам прохождения практики. Дневник после последней записи заверяется подписью ответственного лица по практике от профильной организации с расшифровкой Ф.И.О. и должности.
3. Аттестационный лист
Аттестационный лист – это краткая характеристика проделанной студентом работы в рамках практики. Он заполняется руководителем практики от профильной организации или руководителем практики от СГИ МГРИ. В нем указывается место проведения практики, задачи, поставленные перед практикантом. Заверяется подписью ответственного лица по практике от профильной организации с расшифровкой Ф.И.О. и должности.
4. Характеристика
Характеристика содержит данные о выполнении обучающимся программы практики, об отношении практиканта к работе, об оценке его умений и навыков применять теоретические знания на практике или на той или иной работе. Подтверждает результаты прохождения обучающимися практики, подписывается руководителем структурного подразделения организации от профильной организации (с указанием должности) и заверяется печатью. Характеристика хранится в личном деле обучающегося. Собрать необходимый материал (согласно выданного задания) для составления отчёта по производственной практике.

После прохождения практики

В течение 3 рабочих дней после практики обучающимся необходимо сдать все необходимые документы: характеристика, аттестационный лист, дневник, отчет, иные документы в соответствии с требованиями программы практики руководителю практики от СГИ МГРИ. Так же необходимо представленные выше документы отсканировать и прикрепить в личный кабинет ЭИОС СГИ МГРИ.

Соответствующую программу практики можно найти на нашем сайте СГИ МГРИ в разделе «Сведения об образовательной организации – Образование – Информация о реализуемых образовательных программах».

1. Задание
2. Дневник
3. Аттестационный лист
4. Характеристика
5. Отчет
По окончании практики обучающийся на основании дневника и других материалов составляет отчет о работе, выполненной во время ее прохождения.
В отчете должны быть отражены:
- сведения о прохождении инструктажа по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
- содержание работы в период практики в соответствии с программой практики;
- степень выполнения программы;
- выводы о том, в какой мере практика способствовала закреплению и углублению теоретических знаний, приобретению практических навыков;
- какие трудности возникли у него при прохождении практики;
- недостатки и упущения в организации практики;
- предложения, направленные на улучшение организации проведения практики.
6. Иные документы в соответствии с требованиями рабочей программы практики.

Производственная практика обучающихся должна осуществляться в соответствии с календарным учебным графиком в установленные сроки и в организациях, соответствующих профилю подготовки.

Согласно договору о Целевом обучении студенты-целевики в обязательном порядке проходят все типы практик в организациях, с которыми был заключен данный договор. В свою очередь организации обеспечивают необходимые условия для проведения практики.

Организация практики с применением дистанционных образовательных технологий осуществляется в связи с исключительными обстоятельствами (период сложной санитарно- эпидемиологической обстановки, карантин, другие непреодолимые обстоятельства). Руководство практикой и контроль выполнения программы практики обучающимися осуществляется онлайн.

Руководство практикой в структурном подразделении профильной организации осуществляет закреплённый для этих целей руководитель практики:
- знакомит прикрепленных к нему студентов с планом своей работы и их роли на производстве;
- проводит обучение на рабочем месте/учебном центре (при необходимости), включает обучающихся в работу в соответствии с задачами практики;
- консультирует обучающихся при подготовке их к выполнению установленного вида работ, дает согласие на допуск к их выполнению;
- обеспечивает студентов условиям безопасной работы, проводит обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности, в том числе: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации. В необходимых случаях проводит обучение обучающихся безопасным методам работы;
- контролирует соблюдение студентами правил охраны труда, промышленной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, установленных в профильной организации;
- в случае нарушения вышеперечисленные правил, может налагать дисциплинарные взыскания на студентов практикантов, при этом он немедленно сообщает о фактах нарушения администрации СГИ МГРИ;
- создает условия для успешного выполнения студентами программы практики, оказывает им необходимые консультации, в том числе в форме индивидуальных консультаций;
- предоставляет студентам возможность пользоваться ресурсами профильной организации, возможность сбора и обработки реальных данных, связанных с тематикой работы;
- обеспечивает контроль за работой практикантов в период практики;
- участвует в анализе и оценке работы выполненной студентом в период практики;
- составляет на студента характеристику, содержащую данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий и заполняет аттестационный лист.

Студенты получившие неудовлетворительные результаты по производственной практике или не прошедшие производственную практику при отсутствии уважительных причин, получают академическую задолженность. В данном случае СГИ МГРИ имеет право отчислить студента, как не выполнившего компоненты учебного плана в полном объёме.